Kriteria 4. Sumber Daya Manusia

Dokumen Pendukung Akreditasi Program Studi

Kriteria 4. Sumber Daya Manusia Universitas Bina Bangsa

::: Dokumen Pendukung 9 Kriteria C. LKPS Akreditasi Program Studi Universitas Bina Bangsa :::

C.4.4.a) Profil Dosen Kecukupan jumlah DTPS. 
Tabel 3.a.1) LKPS

List Dokumen :

C.4.4.a) Profil Dosen Jabatan akademik DTPS. 
Tabel 3.a.1) LKPS

List Dokumen :

C.4.4.a) Sertifikasi kompetensi/profesi/indu stri DTPS. 
Tabel 3.a.1) LKPS

List Dokumen :

C.4.4.a) Jabatan akademik DTPS.
Tabel 3.a.1) LKPS

List Dokumen :

 C.4.4.a) Profil Dosen Rasio jumlah mahasiswa program studi terhadap jumlah DTPS

Tabel 2.a LKPS

List Dokumen :

C.4.4.a) Profil Dosen Penugasan DTPS

Penugasan DTPS sebagai pembimbing utama tugas akhir mahasiswa. Tabel 3.a.2) LKPS


 

List Dokumen :

C.4.4.a) Profil Dosen Ekuivalensi Waktu Mengajar Penuh DTPS.

Tabel 3.a.3) LKPS No


List Dokumen :

C.4.4.a) Profil Dosen Dosen tidak tetap.

Tabel 3.a.4) LKPS

List Dokumen :

C.4.4.a) Profil Dosen Keterlibatan dosen industri/praktisi.

Tabel 3.a.5) LKPS

List Dokumen :

Pengakuan/rekognisi atas kepakaran/prestasi/kine rja DTPS. Tabel 3.b.1) LKPS

List Dokumen :

Kegiatan penelitian DTPS yang relevan dengan bidang program studi dalam 3 tahun terakhir. Tabel 3.b.2) LKPS

List Dokumen :

Kegiatan PkM DTPS yang relevan dengan bidang program studi dalam 3 tahun terakhir. Tabel 3.b.3) LKPS


List Dokumen :

Kegiatan PkM DTPS yang relevan dengan bidang program studi dalam 3 tahun terakhir. Tabel 3.b.3) LKPS


List Dokumen :

Artikel karya ilmiah DTPS yang disitasi dalam 3 tahun terakhir. Tabel 3.b.5) LKPS


List Dokumen :

Produk/jasa karya DTPS yang diadopsi oleh industri/masyarakat dalam 3 tahun terakhir. Tabel 3.b.6) LKPS


List Dokumen :

Luaran penelitian dan PkM yang dihasilkan DTPS dalam 3 tahun terakhir. Tabel 3.b.7) LKPS


List Dokumen :

Upaya pengembangan dosen. Jika Skor rata-rata butir Profil Dosen ³ 3,5 , maka Skor = 4.


List Dokumen :

A. Kualifikasi dan kecukupan tenaga kependidikan berdasarkan jenis pekerjaannya (administrasi, pustakawan, teknisi, dll.) Penilaian kecukupan tidak hanya ditentukan oleh jumlah tenaga kependidikan, namun keberadaan dan pemanfaatan teknologi informasi dan komputer dalam proses administrasi dapat dijadikan pertimbangan untuk menilai efektifitas pekerjaan dan kebutuhan akan tenaga kependidikan.

“UPPS memiliki tenaga kependidikan yang memenuhi tingkat kecukupan dan kualifikasi berdasarkan kebutuhan layanan program studi dan mendukung pelaksanaan akademik, fungsi unit pengelola, serta pengembangan program studi.”

B. Kualifikasi dan kecukupan laboran untuk mendukung proses pembelajaran sesuai dengan kebutuhan program studi. Skor = (A + B) / 2

“UPPS memiliki jumlah laboran yang cukup terhadap jumlah laboratorium yang digunakan program studi, kualifikasinya sesuai dengan laboratorium yang menjadi tanggungjawabnya, serta bersertifikat laboran dan bersertifikat kompetensi tertentu sesuai bidang tugasnya.”

List Dokumen :